Forandringsledelse
Net2change’s blog om forandringsledelse prøver, at vise hvordan forandring kan gennemføres med succes, og hvorfor en forandring ikke har succes!
Læs om:
- Hvad er de grundlæggende færdigheder i forandringsledelse og hvad er Ledelse af Forandring?
- Hvad er de interne og eksterne faktorer som driver en forandring?
- Hvordan vurderes en organisationens forandringsparathed?
- Hvordan planlægges og bruges den 5-fasede forretningsmodel som arbejder med det forretningsmæssige perspektiv?
- Hvordan planlægges og bruges den individuelle forandringsmodel som omhandler forandringsfaserne – de psykiske, individuelle og personlige – som den enkelte medarbejder gennemgår?
- Hvorfor opstår modstand og hvordan håndteres den?
- Hvordan håndteres forandringsparatheden, commitment og den enkelte medarbejder håndtering af forandringen?
- Hvordan opbygges en forandringsparat organisation?
- Hvorfor skal man have en forandringsstrategi, hvad skal den indeholde?
- Hvordan planlægges og implementeres forandringen, herunder planlægningen af kommunikations-, lærings- og belønningsplan?
- Hvordan fastholdes forandringen?
Læs om Change Management, forandringsledelse og In2change forandringsmodel Ledelse af Forandring, konkrete case, hvordan forandring gennemføres og meget mere…
